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劳动合同解除的30天通知期,90%的HR都踩过这个坑
凌晨2点,HR张薇盯着电脑屏幕上的《解除劳动合同通知书》直冒冷汗。上个月因未及时发送书面通知,公司被前员工索赔2个月工资。此刻她正逐字核对新员工的离职流程,生怕再出纰漏。这种场景每…
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HR的命也是命!这些反人类操作你中招了吗?
刚入职场的HR小白抱着电脑冲进茶水间:"姐!系统又双叒崩溃了!"正在泡咖啡的人事总监手一抖,杯子差点摔成《劳动合同法》碎片数量——这已经是本月第6次考勤数据丢失。 从纸质签到到Ex…
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当生产线优化公式照进HR部门 我终于读懂了老板的用人逻辑
最近给某制造企业做人力成本优化时,财务总监指着生产计划表问我:"你看这个最优法预测里的0.8、-0.2系数,像不像咱们部门天天纠结的编制分配?"这句话让我突然意识到,原来生产线的线…
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HR崩溃实录:我一周面试67人全跑单 原来踩了这3个致命坑
最近收到一位HR同行老王的深夜哭诉:连续7天高强度面试67人,结果全员跑单。候选人统一用"个人原因"打发他,真实原因就像薛定谔的猫,永远猜不透。眼看金九银十招聘季要过,急得他直薅头…
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协商解除合同要不要给"分手费"?HR看完这篇能省10万赔偿金
最近在后台收到一位HR的私信:"公司和小王协商解除劳动合同,双方都签字确认了,结果他第二天就反悔说要拿代通知金,这合理吗?" 这个问题就像谈恋爱分手要青春损失费,法律到底支不支持?…
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HR的崩溃瞬间:当Excel崩了,我比老板先哭了!
场景一凌晨1点23分,刚准备保存考勤表的李姐,眼睁睁看着电脑蓝屏。"这个月全公司357人的打卡记录,我手动核对了6小时啊!"隔壁工位的实习生小王探头:"姐,行政部说系统故障要明天才…
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技术人才断档?三步打造钢铁梯队(附真实数据支撑)
某智能制造企业CTO老张最近愁得发际线又后移了3厘米:技术大牛突然撂挑子,自动驾驶算法项目直接停摆;95后技术骨干集体吐槽"学不到东西",半年离职率高达40%;新招的应届生连基础框…
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当Excel表开始"吃人":HR的数字化求生指南
凌晨1点27分,小张第8次按下Excel表的保存键,屏幕突然蓝屏的瞬间,她听见自己灵魂碎裂的声音——这个月全公司357人的考勤数据还没备份。这不是恐怖片开头,而是某互联网公司HR的…
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裁员潮来袭,HR如何用「数字减震器」保住饭碗?
"特斯拉裁10%、Rivian裁1%,这哪是裁员?简直是HR界的春运!"昨天深夜,我司新来的00后HR实习生盯着电脑屏幕哀嚎,手边的拿铁已经凉透。屏幕上的数字触目惊心:特斯拉全球1…
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公司解散遇上三期女职工?广州HR必知的赔偿计算指南
一、三期女职工遭遇公司解散的法律定性劳动合同法第四十四条规定,用人单位决定提前解散时劳动合同终止。但第四十五条明确指出,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应情形消失…