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劳动保障部在社会保障方面有哪些新举措？
2025年，劳动保障部在社会保障领域推出了一系列新举措，涵盖政策更新、数字化服务创新、养老金制度改革等多个方面。本文将为您详细解读这些新变化，并提供实用建议，帮助企业HR更好地应对…
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劳动保障部如何支持中小企业发展？
2025年，劳动保障部通过政策扶持、法律咨询、员工培训、劳动关系协调、社会保障优化及技术支持等多维度举措，全面助力中小企业发展。本文将从六大核心领域解析劳动保障部的最新支持措施，并…
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劳动合同法的司法解释有哪些主要内容？
劳动合同法的司法解释主要内容解析 随着企业信息化和人力资源数字化的深入发展，劳动合同法的司法解释在企业管理中扮演着越来越重要的角色。本文将详细解析劳动合同法的司法解释主要内容，涵盖…
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劳动保障部的主要职能是什么？
劳动保障部的主要职能解析 在2025年，随着全球经济形势的变化和技术的快速发展，劳动保障部在维护劳动者权益、促进就业、优化劳动关系等方面的重要性愈发凸显。本文将详细解析劳动保障部的…
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如何查询某个职业是否在国家职业资格证书清单中？
如何查询某个职业是否在国家职业资格证书清单中？ 在2025年，随着职业资格认证体系的不断完善，查询某个职业是否在国家职业资格证书清单中已成为企业招聘、员工培训和职业发展的重要环节。…
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如何遵守江苏省劳动合同条例的要求？
在2025年，江苏省劳动合同条例的最新要求对企业HR管理提出了更高的合规性挑战。本文将从劳动合同签订、试用期管理、工作时间与休假、工资支付、社会保险福利以及劳动合同解除等六大核心场…
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劳动合同试用期怎么计算？
劳动合同试用期是劳动关系中的重要阶段，涉及员工与企业的双向考察。本文将从试用期的定义、法律规定、时长、员工权利与义务、延长或提前结束、工资福利及解除条件等方面，结合2025年最新政…
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哪些情况下适用协商解除劳动合同补偿标准？
协商解除劳动合同补偿标准的适用场景与解决方案 引言 在2025年的企业环境中，劳动合同的解除方式多种多样，其中协商解除因其灵活性和双方自愿性，成为企业人力资源管理中的重要手段。本文…
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劳动保障监察部门在社会保障方面做了哪些工作？
劳动保障监察部门在社会保障方面扮演着重要角色，负责监督企业遵守劳动法规、保护劳动者权益、处理劳动纠纷以及提高公众对劳动保障政策的认知。本文将详细解析其基本职能、法律法规执行、权益保…
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哪些职业资格证需要进行年审？
职业资格证是许多行业从业者的必备条件，而年审则是确保其持续有效性的关键环节。本文将详细解析2025年哪些职业资格证需要年审、年审的目的与流程、未按时年审的后果，以及特殊情况下的处理…
