HR_learner
-
为什么统计局要回应平均工资？
平均工资 = 工资总额 / 职工平均人数
-
统计局回应平均工资的依据是什么？
平均工资“被平均”？统计局数据背后的真相 大家好！今天我们来聊聊大家都很关心的“平均工资”问题。你是否也曾疑惑，为什么自己的工资总是“拖后腿”？统计局公布的平均工资到底是怎么算出来…
-
卓越绩效评价准则是什么？
亲爱的朋友，你是否也曾被“卓越绩效”这几个字搞得晕头转向？别担心，今天咱们就来好好聊聊这个看似高深，实则与我们息息相关的概念。本文将从定义、指标、方法、问题、改进策略以及员工发展等…
-
不同地区对拖欠员工工资的违法认定标准一样吗？
各地拖欠工资认定标准：并非“一刀切” “你是否曾好奇，在北京被认定为拖欠工资的行为，在深圳是否也一样？答案是，并不完全相同。虽然我国劳动法框架统一，但各地在具体执行细则上存在差异，…
-
哪些情况下需要进行事前绩效评估？
事前绩效评估：企业数字化转型的关键环节 在企业信息化和数字化实践中，绩效管理是至关重要的组成部分。除了常规的绩效考核，事前绩效评估同样不可或缺。它不仅能帮助企业更好地规划和部署资源…
-
工资津贴自查自纠统计表的填报频率是多久？
这篇文章将深入探讨工资津贴自查自纠统计表的填报频率问题。我们将从标准频率、行业差异、法规影响、管理效应、常见问题以及效率提升等方面进行详细解析。旨在帮助企业HR更好地理解和应用这项…
-
考勤表模板在哪里可以免费下载？
考勤表模板哪里免费下？别急，HR老司机带你上路！本文将带你了解考勤表模板的常见类型、免费下载渠道，以及在使用过程中可能遇到的问题和解决方案。同时，我还会分享一些个人经验，助你轻松找…
-
事前绩效评估报告应该包含哪些内容？
事前绩效评估，你真的准备好了吗？ > 绩效评估不仅仅是年终的“算账”，更应是事前清晰的“航标”。一份好的事前绩效评估报告，能为员工指明方向，为企业发展提供动力。本文将从目标设…
-
360度绩效考评在团队建设中的作用是什么？
各位HR同仁，今天我们来聊聊360度绩效考评这把“双刃剑”在团队建设中的作用。它既能全方位评估员工表现，促进团队协作，但也可能因操作不当引发矛盾。本文将深入探讨360度绩效考评的定…
-
事前绩效评估报告是什么？
本文将深入探讨“事前绩效评估报告”这一概念，从其定义、目的、关键组件，到不同场景下的应用、常见问题，再到优化策略和技术支持，为你全面解析如何利用事前绩效评估报告助力企业绩效提升。希…
