hiHR

在2025年，制定人力资源部工作计划已成为企业提升管理效率的关键任务。本文将从在线资源、内部文档、专业书籍、同行交流、定制化咨询以及政府标准六个维度，为您提供全面的模板获取途径和实…

社保卡资金发放时间详解：2025年最新指南 随着企业信息化和人力资源数字化的不断推进，社保卡资金发放的流程和规则也在不断优化。作为HR，了解社保卡资金发放的具体时间、影响因素以及常…

突发疾病死亡是否算工伤？这是一个复杂且敏感的问题，涉及法律界定、企业流程和员工权益保护。本文将从工伤定义、法律界定、不同场景下的认定标准、证据收集、企业应对流程以及家属权益保护等方…

人力资源部的工作计划时间框架通常涵盖年度、季度、月度和周度等多个层次，同时需要结合日常任务管理和特殊情况下的应急响应。本文将从六个维度详细解析HR工作计划的时间框架，并提供2025…

为什么我的社保卡会被统筹冻结？ 在2025年，随着企业信息化和人力资源数字化的深入发展，社保卡作为员工福利的重要载体，其管理和使用也变得更加智能化。然而，社保卡被统筹冻结的情况时有…

办理工伤残疾证是企业HR和员工共同关注的重要事项。本文将从工伤认定申请、医疗诊断证明、劳动能力鉴定申请、身份证明文件、劳动合同或雇佣关系证明以及其他相关材料六个方面，详细解析202…

工伤保险是企业为员工提供的重要保障之一，快速办理工伤保险不仅能提升员工满意度，还能降低企业用工风险。本文将围绕工伤保险的基本概念、办理流程、关键技巧、场景注意事项、常见问题及政策解…

新西兰商科毕业生如何应对毕业即失业的情况？ 在2025年，全球经济环境复杂多变，新西兰商科毕业生面临“毕业即失业”的挑战。为了帮助毕业生顺利过渡到职场，本文将从职业规划、技能提升、…

在2025年，社保卡的使用已经更加智能化和便捷化，但在买药时是否需要输入密码仍然是许多人关心的问题。本文将从社保卡的基本使用流程、买药时是否需要输入密码、不同地区的规定差异、遇到问…

人力资源部年度工作计划的主要目标是确保企业在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及合规性等方面的高效运作，以支持企业的战略目标。本文将从招聘与人才获取、员工培训与发展、绩效管理与评估、…