hi_ihr
-
绩效循环的三个阶段，每个阶段需要多长时间？
绩效循环并非一蹴而就，而是个有节奏的旅程。本文将深入探讨绩效循环的三个关键阶段：目标设定、实施监控、评估反馈，并分析每个阶段的时间长度，以及不同场景下可能遇到的挑战和应对策略。同时…
-
人员管理中常见的问题有哪些？
招聘与选拔： 招聘难、招人慢，一直是HR头疼的问题。根据领英《2023人才招聘趋势报告》显示，58%的招聘人员认为“找到合适的候选人”是他们面临的最大挑战。 问题： 职位描述不清晰…
-
事业单位薪级计软件的试用版本在哪里下载？
好的，请看以下文章： 事业单位薪级计软件试用版本下载指南与常见问题解析 大家好，我是HR领域的专家，拥有多年企业信息化和数字化实践经验。今天，我们来聊聊事业单位薪级计软件试用版本下…
-
人力资源管理系统和传统人力资源管理有什么区别？
您是否还在为繁琐的HR事务焦头烂额？是否在传统的人力资源管理模式中感到力不从心？本文将深入探讨人力资源管理系统与传统人力资源管理的本质区别，从定义、功能、效率、数据、用户体验到实施…
-
事业单位薪级计软件的年度考核如何影响薪级？
年度考核结果对薪级调整的直接影响 事业单位的薪级调整，年度考核结果是核心依据之一。考核并非单纯的“走过场”，它直接决定着员工的薪级是否晋升、维持或降低。年度考核如同一个“指挥棒”，…
-
人员管理制度应该如何制定？
各位HR伙伴们，今天我们来聊聊一个老生常谈但又至关重要的话题：如何制定一套既能管好人，又能让人才愿意留下的管理制度？这可不是简单的“照搬照抄”，而是要结合自身企业情况，量身打造一套…
-
绩效循环的三个阶段分别是什么？
绩效循环并非一蹴而就，而是一个环环相扣的旅程。本文将深入探讨绩效循环的三个关键阶段：绩效规划、绩效执行与支持、以及绩效评估与反馈。我们不仅会解析每个阶段的要点，还会结合实际案例，分…
-
人力资源管理系统如何选择？
如何挑选最适合你的人力资源管理系统？本文将从企业规模、系统功能、预算成本、用户体验、数据安全以及供应商服务等多个维度进行深入剖析，并结合实际案例，为你提供专业且实用的选型指南，助你…
-
事业单位薪级计软件如何进行薪级调整？
好的，请看下面文章： 事业单位薪级计软件薪级调整全解析：流程、策略与常见问题 作为一名在企业信息化和数字化领域深耕多年的HR专家，我深知事业单位薪酬管理的复杂性。薪级调整是其中一个…
-
绩效管理循环对不同部门的绩效提升有什么不同作用？
绩效管理循环：提升不同部门绩效的“秘密武器”？ 绩效管理循环不是“一招鲜，吃遍天”的万能药，它需要根据不同部门的特点进行调整。本文将深入探讨绩效管理循环在销售、研发和行政部门的应用…
