hi_ihr
-
年休假管理办法中,哪些情况可以不批准年休假?
年休假是员工的法定权益,但并非所有申请都必须批准。本文将深入探讨企业在年休假管理中,哪些情况下可以不批准员工的休假申请。我们将从法律法规、企业运营、流程规范等多个角度进行分析,并提…
-
职工请假制度对企业和员工的权利义务有哪些影响?
员工请假,看似小事,实则关乎企业运营和员工权益。本文将深入剖析请假制度的法律基石,明确企业和员工在不同请假场景下的权利义务。从常见的请假类型到争议解决,为您提供一份全面的请假管理指…
-
hr系统人力资源软件如何提升员工体验?
HR系统如何提升员工体验:多场景解析与实践指南 作为一名在企业信息化和数字化领域深耕多年的HR专家,我深知员工体验对于企业发展的重要性。一套优秀的HR系统,不仅仅是效率工具,更是提…
-
年休假管理办法具体指什么?
企业年休假管理办法详解:概念、实操与常见问题解析 作为一名拥有多年企业信息化和数字化实践与管理经验的HR,我深知年休假管理在企业人力资源管理中的重要性。年休假不仅是员工的法定权益,…
-
使用人力资源外包系统可以降低哪些成本?
想要了解人力资源外包系统如何成为企业的“省钱利器”吗?本文将深入探讨外包系统在降低直接人力成本、间接管理成本、技术成本等方面的具体表现,并结合实际案例,为您揭示其背后的成本节约之道…
-
教师请假制度有哪些具体类型?
教师请假制度类型繁多,理解并合理应用对学校和教师都至关重要。本文将深入探讨教师常见的六类请假:事假、病假、婚假、产假/陪产假、丧假及工伤假,分析其适用场景、潜在问题及解决方案,旨在…
-
人力资源OA系统有哪些主流品牌?
想给HR部门找个好帮手?人力资源OA系统可得好好选选!这年头,信息化都快成标配了,选不对系统,那真是费力不讨好。别急,今天就来聊聊人力资源OA系统那些事儿,从市场概况到选型技巧,保…
-
企业如何根据行业特点制定请假制度?
企业如何根据行业特点制定请假制度:信息化专家深度解析 企业请假制度并非一成不变,它需要根据自身所处的行业特点进行量身定制,才能更好地平衡员工权益和企业运营效率。作为一名在企业信息化…
-
在厦门,哪些大数据岗位薪资比较高?
厦门大数据行业薪资如何?哪些岗位更具“钱”景?本文将从整体水平、高薪岗位类型、影响因素、经验学历关系、薪资谈判技巧以及未来趋势六个方面,深入剖析厦门大数据岗位的薪酬现状,为你提供清…
-
企业请假制度的制定原则是什么?
graph LR A[员工发起请假申请] --> B{是否需要审批}; B -- 是 --> C[直属领导审批]; C --> D{审批结果}; D -- 同意 …