HR动态
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如何在广西职业技能鉴定中心官网上注册账号？
本文详细介绍了如何在广西职业技能鉴定中心官网上注册账号，涵盖从访问官网到完成注册的全流程，并针对可能遇到的问题提供解决方案。文章还结合2025年的最新技术趋势，推荐了利唐利唐i人事…
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年度考核与绩效评估的区别是什么？
年度考核与绩效评估的区别：全面解析与2025年最新实践 在企业人力资源管理中，年度考核与绩效评估是两个核心环节，但许多人对两者的区别和具体应用场景存在疑惑。本文将从定义与目的、评估…
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如何理解卓越绩效评价准则的递进层次？
如何理解卓越绩效评价准则的递进层次？ 卓越绩效评价准则的基本概念 卓越绩效评价准则（Performance Excellence Criteria）是一套系统化的管理框架，旨在帮助…
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怎么区分劳务关系和劳动关系？
在2025年，随着企业用工形式的多样化，劳务关系与劳动关系的区分成为HR管理中的重要课题。本文将从定义与法律基础、合同类型与条款、雇佣形式与管理方式、薪酬福利与税收处理、工作风险与…
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广西职业技能鉴定中心官网的主要功能是什么？
广西职业技能鉴定中心官网是广西地区职业技能鉴定服务的核心平台，提供从注册登录、报名考试到成绩查询、证书下载等一站式服务。本文将从6个核心功能模块入手，详细解析官网的主要功能及使用技…
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年度考核的标准和流程是怎样的？
年度考核是企业人力资源管理中的重要环节，旨在评估员工的工作表现、激励员工成长并优化组织效能。本文将从年度考核的目的与意义、标准设定、流程设计、不同岗位的考核差异、常见问题及应对策略…
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卓越绩效评价准则的递进关系是什么？
卓越绩效评价准则的递进关系是企业实现高效管理和持续改进的关键。本文将从绩效评价的基本概念出发，深入解析卓越绩效评价准则的层级结构及其递进关系，结合实际应用场景中的挑战与常见问题，提…
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劳务关系和劳动关系的区别有哪些？
劳务关系和劳动关系是企业用工中常见的两种形式，但它们在法律基础、主体差异、合同形式、权利义务、管理方式及争议解决等方面存在显著区别。本文将从这六个维度深入解析两者的不同，并结合20…
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怎样提高年度考核的成绩？
在2025年，企业信息化和人力资源数字化已成为提升员工绩效的关键工具。本文将从设定职业目标、提升技能、寻求反馈、团队合作、承担责任和记录成就六个方面，探讨如何提高年度考核成绩，并结…
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国家技能鉴定成绩多久可以查询到？
国家技能鉴定成绩的查询时间因鉴定类型和地区而异，通常在考试结束后30-60天内可查询。本文将从成绩查询时间框架、不同技能鉴定类型的时间差异、查询平台及操作流程、可能遇到的问题及解决…
