HR数字化转型

2024年下半年，我参与了一家2000人规模制造企业的HR系统选型评估。他们的HRVP在项目启动会上说了一句话，我至今记得很清楚：“我们买了七年的人力资源管理系统，但HR部门的工作…

去年年底，我跟一家中型制造企业的HRD通了一个很长很长的电话。起因是老板给了她一道“必答题”：三个月内，拿出一套能实时看清全公司人效成本的方案，否则明年的编制预算直接冻结。而她手里…