HR效率

很多HR和管理者在聊“流程留痕”时，第一反应往往是：又要增加工作量了。但我必须说，这个第一反应本身就是错的。错的不是留痕这件事，而是绝大多数人对留痕的理解还停留在“把纸搬到屏幕上”…

做人力资源管理咨询的第七年，我遇到一个让我至今难忘的案例。一家 1200 人的制造企业，HR 团队 11 个人，每个月从 25 号开始集体进入“闭关模式”，关上门、拉上窗帘、桌上堆…