AI绩效分析

去年年底，我帮一家有 40 多个校区、超过 3000 名教师和销售顾问的教育集团做人力资源数字化诊断。他们的 HRVP 当时问我：“我们引进了 AI 绩效系统，为什么业务负责人还是…

去年年底，我以外部顾问的身份跟进了一家快消品集团的年度绩效复盘。HR团队提前两周预警全员，要求各业务线提交关键数据。Excel在邮箱和飞书群里反复横跳，版本号从v0.1一路推到v7…

去年三季度，我在一家中型券商旁听他们的季度绩效校准会。人力总监把厚厚一叠报表摊在桌上，各部门负责人轮流“申诉”，投行部说项目周期跨了两年，按年度考核不公平；资管部说市场下行导致产品…

去年年底，我参加了一个物流行业的闭门研讨会，会上有位中型物流公司的HRD分享了一个让人坐立不安的数据：他们花了将近四个月时间、投入了小三十万上线了一套AI绩效分析系统，结果第一个月…

去年年底，我在一家中型制造企业做人力数字化咨询，正好赶上他们的年度绩效评估周期。人力资源总监李姐给我看了她的日程表，连续三周，每天至少三个小时扑在绩效数据上：从各个业务部门催收评估…