风险调整后绩效
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金融行业智能HR系统合规与绩效管理
去年三季度，一家城商行总行人力资源部负责人给我看了一组数据：全行2300名员工，月度绩效核算周期平均7个工作日，其中40%的时间耗在“合规校验”，薪酬包是否突破监管上限、高风险岗位…
去年三季度，一家城商行总行人力资源部负责人给我看了一组数据：全行2300名员工，月度绩效核算周期平均7个工作日，其中40%的时间耗在“合规校验”，薪酬包是否突破监管上限、高风险岗位…
