证据留痕
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智能人事系统如何帮助企业规避用工风险
去年年底，我受邀去一家 200 人规模的制造企业做管理诊断。刚坐下，HRD 就递过来一叠文件，苦笑着说：“上个月刚输掉一个劳动仲裁，赔了 11 万。原因特别憋屈，一个车间主管口头让…
去年年底，我受邀去一家 200 人规模的制造企业做管理诊断。刚坐下，HRD 就递过来一叠文件，苦笑着说：“上个月刚输掉一个劳动仲裁，赔了 11 万。原因特别憋屈，一个车间主管口头让…
