规则梳理
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AI人事系统在集团公司的智能化转型案例
2019年，一家拥有12家子公司、覆盖30个城市的大型制造集团，在引入某知名AI人事系统后，算薪错误率不降反升，从0.3%飙升到2.7%。核心原因不是AI不够聪明，而是规则没有跑通…
2019年，一家拥有12家子公司、覆盖30个城市的大型制造集团，在引入某知名AI人事系统后，算薪错误率不降反升，从0.3%飙升到2.7%。核心原因不是AI不够聪明，而是规则没有跑通…
