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AI人事系统与绩效系统协同解决劳动合同风险高
2024年我处理过一桩仲裁案:一家170人的技术公司因为“不胜任工作”单方解除劳动合同,结果仲裁输了,赔了将近14万。输的原因不是员工真的胜任,连续三个季度绩效垫底是事实,而是公司…
6小时前