组织适配
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智能HR系统选型避坑指南
去年秋天，我受邀去一家估值超过40亿的智能制造企业做内部分享。茶歇时，他们的HRVP把我拉到一边，压低声音说了一句话，“我们三年换了三套HR系统，每一套在选型时都觉得是满分选择，上…
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多地区多门店AI智能排班系统实施经验
2023年第四季度，我为一家拥有超过200家连锁门店的零售企业做内部运营审计。翻遍他们过去18个月的考勤与排班记录，我发现一个惊人的矛盾现象：每位区域督导平均每周要耗费12小时处理…
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智能HR系统如何优化服务业业务流程
去年第四季度，我帮一家拥有600多家门店的连锁餐饮集团做人力资源数字化诊断。他们的HRVP在会议室里打开一个32MB的Excel文件，电脑卡了将近四十秒。屏幕上密密麻麻排着六万多名…
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企业出海东南亚AI人事系统本地化实施要点
2023年秋天，我在曼谷跟一位中国出海企业的HRVP喝咖啡。他跟我说了一件事：他们公司在印尼的工厂上了国内某头部厂商的AI人事系统，花了将近两百万，结果上线第一个月就翻车了，考勤模…
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人力资源数字化系统在中大型企业的定制化解决方案
去年我跟进过一个中型制造企业的项目，人力资源总监在选型会上说了一句话，我到现在都记得：“我们买了三套系统，每套都说能定制，结果没一套能跑通我们工厂的跨厂区排班和工时分摊。”这不是个…
