组织变革抵触

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    去年我参与了一家240人制造企业的薪酬绩效改革项目。项目启动会上,HRD把新的薪酬带宽方案投到屏幕上,会议室里安静了大概十秒钟,然后一位车间主任站起来说了一句话:“你们总部的人,每…

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