去年帮一家 200 人的消费品公司做人力资源数字化诊断,HRD 给我看了一张表:他们同时在用钉钉管考勤、用 excel 算薪酬、用邮件走审批、用一个独立的招聘系统筛简历。每个月月底…
去年年底,我帮一家380人的中型制造企业做HR系统选型咨询。他们的HRD在会议室里打开笔记本电脑,给我看了过去三年用过的两套系统,一套传统e-HR,一套号称“AI驱动”的SaaS产…