知识沉淀

去年帮一家 400 人规模的智能制造企业做 HR 数字化诊断，CEO 跟我说了一句话，我到现在都记得：“我们不是怕人走，是怕人走了之后，新来的人连该问谁都不知道。”这不是一句抱怨，…

去年我陪一家300人规模的制造企业做组织诊断，HRD给我看了一组数字：三年内核心岗位离职率27%，但更让他睡不着觉的是，那些离职的中层管理者带走的工艺参数调整经验、设备故障处理直觉…