用工风险

去年夏天，我接到一个电话。一位做了八年HR的朋友声音都在发抖，他们公司被裁定补缴过去三年的社保差额，加上滞纳金和罚款，一共160多万。起因只是一次年度基数调整时，HR手动计算漏了一…

我做过一个统计，过去五年经手咨询的217家中小企业里，有183家第一次接到劳动仲裁通知书时，老板的第一反应不是“我哪里做错了”，而是“这个人什么时候入职的？合同在哪？”，这不是段子…

去年我旁听了一场劳动仲裁，某中型制造企业被一名离职员工告上法庭，索赔金额超过40万。争议焦点并不复杂，加班费计算基数。员工主张基本工资+绩效工资+各类补贴的总和作为基数，企业主张仅…

去年年底，我受邀去一家 200 人规模的制造企业做管理诊断。刚坐下，HRD 就递过来一叠文件，苦笑着说：“上个月刚输掉一个劳动仲裁，赔了 11 万。原因特别憋屈，一个车间主管口头让…

去年有个连锁快餐的HRVP找我，见面第一句话是：“我们上了AI人事系统之后，反而被员工告了。”他们用了一套主流的智能排班系统，算法根据客流预测自动生成班表，结果一个门店的厨师长连续…