智能预警

2023年夏天，一家新三板挂牌的生物科技公司，因为HR忘记为一位即将入职满三年的核心研发工程师续签竞业限制协议，导致这位工程师离职后直接带着配方入职了竞争对手。当公司法务团队准备启…

去年年底，一家800人规模的智能制造企业的人力资源总监问我一个问题：他们半年前上线了一套AI人资系统，离职预警模型跑得挺好，连续三次预警了关键岗位人员的高离职风险，HR部门也及时介…