数据驱动人效

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  连锁品牌行业人力资源数字化系统应用的价值分析

  去年我在帮一个区域茶饮品牌做人力资源审计时，发现了三组矛盾的数据：门店数量两年从41家开到了217家，员工人数从600人飙升到4700人，但总部HR团队只从6人扩到9人。这个增长速…

  23小时前