并购文化融合

去年秋天，一家中型医疗器械公司完成对竞品的收购后，HRD 在内部会议上说了一句让我记到现在的话：“系统上线三个月，考勤打通了、薪酬拉齐了、组织架构也画清楚了，但两家公司的员工还是会…

我参与过的最大一场文化融合实验，不是在咨询公司的白板上画出来的，而是在凌晨两点的工厂车间会议室里。收购方是华东一家精密制造企业，被收购方是东莞一家有三十年历史的家族工厂，我带着团队…