合规风控
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智能人事系统怎么处理兼职工时统计
上个月，一家连锁便利店的HRD在深夜给我发了一条消息：“我们查出来一个门店店长连续三个月手动篡改兼职工时，多报了将近400个小时。”问题出在哪？不是没人管考勤，而是店长手握排班权、…
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跨境人才签证管理纳入智能HR系统预警的实践
2024年秋天，上海一家出海电商公司的HR总监在深夜接到一通越洋电话。电话那头，他们派驻洛杉矶的运营负责人语气焦灼：一名核心算法工程师的H-1B签证已经过期23天，本人毫不知情，H…
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数字化人事系统在金融行业的落地案例
2023年秋天，我接到一个紧急电话，某中型券商的HRD声音都在发抖：他们的一位基金经理从业资格证过期了17天，直到监管现场检查才发现。最终罚款180万，相关业务暂停整改三个月，那位…
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AI人事系统在金融行业的数字化转型方案
2024年我在做一家城商行的HR系统选型咨询时，银行分管副行长问了我一个问题：“如果AI误判了一个员工的离职风险，导致部门提前做了人员储备，最终这个人没走，这个责任谁来担？”这个问…
