制造企业人事系统
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制造企业人事系统怎么做好劳务派遣管理
去年夏天，我去东莞一家电子代工厂做管理诊断。HR总监老周把一摞考勤表摊在会议桌上，指着其中三行数据问我：“同一个产线、同一个班次、做同样工序的三个人，考勤记录居然来自三张不同的Ex…
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人事系统在制造企业的实践经验
我在制造行业做了十三年的人力资源管理，参与过四套人事系统的选型、上线和迭代。每一套系统上线时，厂商的项目经理都说“验收通过了”，但真正的问题，往往从验收之后才开始。有的系统上线三个…
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制造企业人事系统能提升人效吗
去年年底，我在东莞一家电子元器件工厂做管理诊断。老板拉着我算了一笔账：全厂430人，HR部门配了4个人，其中一个专职算工资，一个专职管考勤。每个月从1号到8号，这两个人基本上别的事…
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制造企业人事系统怎么实现安全合规管理
我曾在珠三角一家中型制造企业担任HRD，亲身经历过一次“共享文件夹事故”：一位新入职的HR专员为了方便，把当月全厂1800多人的工资明细打包放在了车间主管的共享盘里。不到半天，九个…
