制造业排班优化

2023年11月，东莞一家电子制造厂的人事经理老周收到了一张37.6万元的罚款通知单。原因是过去半年内，该厂有23名一线员工的月加班时长超过了36小时的法定上限，其中最高的一位连续…

2023年夏天，我在浙江一家中型汽配厂做调研时，遇到一位HR经理老周。他指着Excel里密密麻麻的排班表说：“你知道我最怕什么吗？不是月底算工资，是周三下午接到生产部的电话，说周五…