制造业招聘

去年三季度，我在东莞走访了三家年营收超过15亿的制造企业。三家都在谈数字化，两家已经买了AI招聘系统，一家正准备上。但有意思的是，已经上线的那两家，HR团队对系统的评价走向了两个极…

2024年夏天，我在东莞一家精密制造企业做调研时，其HR总监给我看了一组数据：工厂每年收到的蓝领简历超过12万份，但人事部门只有6个人。那一年他们花了47%的工作时间在筛简历、打电…