传统HR方式

去年我给一家200人的电商公司做咨询，老板拍着桌子说一定要上AI人资系统，理由是“同行都在用，我们不用就落后了”。我问他一个问题：你们公司去年离职的运营主管，真正原因是什么？他沉默…

三年前，我帮一家 340 人的中型制造企业做 HR 数字化咨询。他们的 HRD 拿了一叠报表给我看：月薪计算平均耗时 7 个工作日，考勤异常每月接近 200 条需要人工核对，全年主…