传统招聘流程
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AI人事系统招聘流程自动化与传统方式的区别
2024年秋天，我帮一家300人规模的智能制造企业做招聘流程诊断。他们的HR团队有6个人，每年处理约8000份简历，安排近1200场面试，最终入职约200人。表面看数字不算离谱，但…
2024年秋天，我帮一家300人规模的智能制造企业做招聘流程诊断。他们的HR团队有6个人，每年处理约8000份简历，安排近1200场面试，最终入职约200人。表面看数字不算离谱，但…
