人才盘点

去年年底，我帮一家 400 人规模的智能制造企业做人才盘点复盘，他们刚刚上线了一套 AI 人事系统，组织发展模块里的人才九宫格功能用了整整一个季度。HRD 把系统导出的九宫格分布图…

去年我做了一次内部调研，问了47位HRBP同一个问题：你们最近一次人才盘点，从启动到出最终报告用了多长时间？答案的中位数是31个工作日。我又追问了第二个问题：这份报告里，有多少结论…

去年第四季度，我给一家 400 人规模的科技公司做人才盘点辅导时，HRVP 在会议室里打开一份 Excel，上面密密麻麻排了 37 个人的名字、工龄、绩效等级和上级评语。我问她：这…

去年年底，我跟一家200人左右的科技公司HRD老周吃饭。他说了一句让我记到现在的话：“系统花了三十多万，上线半年，人才盘点会开完，老板还是靠直觉在选人。”他不是在抱怨系统功能少，恰…

做过三年以上HR的人，大概率都有一个共同的痛：一到年底做人才盘点，Excel飞来飞去，各部门交上来的评分要么全是满分，要么全是“还可以”，校准会上各说各话，最后老板丢一句“你们盘了…

如果你正在管理一个旗下拥有二三十家甚至上百家子公司的集团，你大概率遇到过这种令人头皮发麻的场景：董事长临时要一份全集团“经理级及以上”的人员盘点表。你以为很简单，打开系统一看：A公…

去年秋天，我坐在一家320人科技公司的会议室里，面前摊着17张Excel表格、8份部门总监提交的"高潜名单"、以及HR团队花了整整三周整理的绩效数据。CEO问我…

去年秋天，我坐在一家200人规模科技公司的HR总监办公室里，看着他打开招聘系统后台，一个职位，两周时间，收到了627封简历。他的团队花了整整三个工作日做初筛，最终进入面试的只有18…

去年我在一家制造业客户做人才盘点时，系统标记了一位“低潜力”工程师。此人绩效评级中等偏下，近两年没有晋升记录，上级对他的评价是“踏实但不出彩”。但当我翻看他过去18个月的内部协作数…