人才匹配机制

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  帮助企业搭建内部人才市场的数字化人事系统

  去年我为一家1200人的智能制造企业做咨询时，财务总监问了我一个问题：“我们每年花370万在猎头和外部招聘上，但内部真正能被看见的人才不到40人。这笔账到底划不划算？”这个问题恰好…

  7小时前