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怎样规划智能人事系统的分阶段上线策略
去年秋天,我接到一位老客户的紧急电话。他们花了大半年时间,终于把一套知名厂商的智能人事系统推进到了全公司。结果呢?不但没有解放HR,薪资专员反而要同时维护新旧两套系统,出错的投诉翻…
1天前