ai人事系统

在2024年的一次物流行业闭门会上，我听到一个非常反常识的数据：某头部快递企业在引入AI人事系统后的前6个月，HR部门的人力成本非但没有下降，反而上升了12%。这跟市面上“上线即降…

去年第四季度，我在给一家拥有超过600家门店的快消连锁品牌做人力资源数字化诊断时，发现一个令人意外的数据：该品牌在“排班”这件事上，每个月损耗的人工工时相当于一家中型门店全月的营业…

去年秋天，我在一所省重点中学做调研，人事主任陈老师打开电脑给我看她的工作文件夹：37个Excel表格，从教师考勤、课时统计、职称评审材料到继续教育学时登记，密密麻麻铺满了整个屏幕。…

2023年第四季度，我们团队接手了一个制造业客户的HR系统切换项目。这家企业1200人，分布在3个城市，HR团队9个人。当时他们的CTO说了一句让我记到现在的话：“我们不是没有上自…

去年年底，我帮一家 400 人规模的连锁零售企业做系统选型咨询。他们的 HRD 在需求文档里写了一句话：“要带 AI 的，能智能排班、智能算薪、智能预警。”三个月后，他们花了将近 …

去年，我给一家拥有230家连锁门店的餐饮品牌做绩效诊断，发现一个让我后背发凉的事实：总部HR团队6个人，每个月有12个工作日花在手工汇总各门店的绩效数据上。从Excel模板下发、门…

去年第四季度，一家 400 人规模的智能制造企业砍掉了两个产品线。不是市场没了，是组织跟不上，立项审批走了三周，跨部门拉人又花了两周，等团队到位的时候，竞品已经把货铺到了客户仓库。…

去年帮一家 400 人规模的互联网公司做系统对接时,我们踩了一个几乎全行业都在踩的坑:花三个月把招聘、考勤、薪酬、OA 四套系统的 API 全部调通,数据跑得漂漂亮亮,但 HRVP…

去年秋天的一个周四晚上，我接到一位人事主管的电话。她说自己刚拒掉了一个各方面条件都不错的运营经理候选人，原因是“面试安排拖了九天，人家已经接了别家的offer”。她的语气里有种很微…

2023年11月，我在东莞一家300人的五金厂里亲眼目睹了一场“算薪事故”。财务主管和车间主任对着Excel吵了整整三个小时，原因是12名计件工人声称工资少算了，而财务手里那张跨了…