ai人事系统

2024年第三季度，我受邀为一家300人规模的互联网电商公司做组织诊断，HRD把我拉进会议室的第一句话是：”我们去年上线了一套号称全AI驱动的人资系统，现在员工投诉率涨…

两周前，一家拥有1200张床位、下辖3个院区的三甲医院的人力总监找到我，开口第一句话不是问“哪个系统好用”，而是：“我们刚被卫健委通报了，规培医生的轮转排班合规率只有64%，护理部…

去年一家拥有 200 多个校区、教职员工超过 8000 人的教育集团 HRD 在选型复盘会上说，选 AI 人事系统最危险的时刻不是系统崩溃，而是系统“跑得挺好”但底层逻辑和教育的排…

先给结论：连锁品牌选AI人事系统，本质上是在选“失控控制力” 去年我给一个拥有 460 家门店的区域零售品牌做选型顾问，CEO 在会上问了一个很直白的问题：“我是不是只要上一套能自…

2023年第四季度，我为一家在越南和东莞同时布局的电子代工厂做人力资源数字化咨询。他们的HRVP在会议室里拍着桌子说：“我们一个月光小时工的离职补缺就要招3000人，人事部十几个人…

2023年夏天，我在一个建筑面积超过40万平方米的工地上蹲了三天，就为了搞清楚一件事：为什么实名制系统上了两年，项目部的劳资专管员还在用Excel手动核对农民工考勤。每天早上5点半…

在2023年到2024年间，我为两家连锁餐饮和一家高端家政企业做人力资源系统替换咨询时，发现一个极具讽刺意味的现象：这些企业的业务端数字化已经武装到牙齿，POS点餐数据实时回传、供…

去年双十一期间，我蹲在一家区域龙头的物流分拨中心做系统压力测试。凌晨两点，操作经理老周指着系统里飙升的异常工时报警问我：“我这 300 号临时工，干完今晚就走一半，明天 HR 要花…

我永远忘不了2018年冬天的那场审计会议。一家区域性K12教育机构，号称数字化程度领先，却因为一份兼职教师薪资发放表的手动错误，导致当月四十多名兼职教师集体罢课。财务部门在EXCE…

去年在给一家省属化工研究院做人事系统咨询时，分管科研的副院长在会上一句话把我问住了：“我们上系统是为了管住人，还是为了管好事？”当时他们的信息中心主任正准备打开PPT展示新采购的H…