社保基数
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当候选人追问五险一金基数时，企业合规防线如何用数字化工具筑牢？
一、五险一金合规之问背后的职场新趋势 候选人面试时主动追问社保公积金缴纳基数，标志着职场人对企业合规性的关注已从”是否缴纳”升级到”如何缴纳&#…
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手把手教学：2023年上海社保基数调整全流程解析（附数字化解决方案）
一、政策解读：上海社保基数调整的三大核心要点 1.1 基数核定标准变化 根据上海市人社局2023年最新通告，社保缴费基数上限调整为36549元/月，下限为7310元/月。较2022…
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新个税+社保改革下，HR必学的3种薪酬优化方案（附合规操作指南）
一、新政双重冲击：个税起征点调高与社保征收变革的底层逻辑 2023年个人所得税起征点调高至6000元（注：此处需根据最新政策调整数据），叠加社保全面划归税务征收的”双轨…
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社保断缴补缴操作全景解析：企业HR必须掌握的合规管理策略
一、社保断缴补缴的法律边界与实操困境 根据《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。但在实际用工场景中，个别员工因购房资格、子女入学等需求提出缓缴请求，继而要…
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月薪1万2的工资单惊现社保异常？资深HR教你三招化解合规危机
一、当工资单变成定时炸弹最近某互联网公司HRD张姐遇到件棘手事：技术骨干小王拿着工资条冲进办公室，指着”社保基数8000、公积金基数16500″质问是否合法…
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HR必看！企评和社评到底有什么区别？搞错可能赔掉一套房！
一、当相亲对象问起”企评社评”时 “小王啊，听说你们公司最近在搞企评？这和社评有啥区别？”上周相亲时，对方突如其来的专业提问让我差点…
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社保基数填错别慌！上海HR手滑补救指南（附骚操作实测）
刚泡好的咖啡还没喝一口，社保系统里的缴费基数就填错了？看着屏幕上的错误数据，行政部小王后背开始冒冷汗——这可是要影响全公司员工社保待遇的大事故！ 别急着薅头发！作为混迹上海滩多年的…
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私企员工社保身份选择必读：工人和干部身份对退休金影响全解析
作为HR，你是否经常被员工追问：”公司给我选的工人身份会影响退休金吗？干部身份是不是更划算？”这些问题看似简单，却隐藏着复杂的社保政策和计算规则。本文将深度…
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企业遭遇社保补缴困局如何破？这5个应对策略HR必须掌握
某制造企业HR张经理最近遇到棘手难题：一名在廊坊工厂工作6年的技术骨干，手持北京总公司签订的劳动合同和每月个税完税证明，要求企业按北京标准补缴社保或支付工龄补偿。由于企业长期按廊坊…
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如何计算员工社保基数的具体步骤？
本文将带您了解如何计算员工社保基数的具体步骤，从基本概念到具体操作，再到特殊情况的应对方法，全面覆盖！无论您是新手HR还是资深人力资源专家，这篇文章都能为您提供实用建议，并推荐高效…
