智能排班管理系统
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HR必看!破解岗位饱和度的5把金钥匙竟藏在考勤表里?
一、当「忙成狗」成为职场流行语 市场部小王每天加班到深夜的朋友圈,运营部李姐桌上堆积如山的报销单,研发部张工电脑里永远99+的钉钉消息…这些场景是否每天都在你的企业上演…
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裁员后如何科学提升人效?HR数字化工具破解”工作不饱和”困局
一、裁员潮下的管理迷思:为何裁员20%后仍存在人效黑洞 某制造企业裁员20%后,管理层发现员工加班量同比上涨37%,但核心业务交付周期却延长了15天。这个真实案例折射出企业面临的共…
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员工产假后无法返岗?HR必备的合规操作手册
“张经理,小王发消息说产假结束孩子没人带,想再请三个月假…这算事假还是病假?工资怎么算?”刚入职的HR助理小刘盯着屏幕犯愁。这已经是本月第3起类似咨询,随着…
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当门店新人变成”孤岛居民”:利唐i人事教你用黑科技打破销售铁军的社交结界
一、孤岛困境:每个新人都像被困在《楚门的世界》 深夜11点的便利店,小王机械地擦拭着收银台。这是他入职的第7天,除了店长每天10分钟的巡查,他至今没和其他同事说过话。这种场景正在8…
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当面试被问”有二胎计划吗” 数字化系统如何破解生育歧视困局
一、面试生育话题背后的用工风险迷雾 在智联招聘2023年发布的《职场女性发展报告》中,31.6%的女性求职者遭遇过生育计划询问。这类看似”关心”的提问,实则…
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突破传统框架!企业如何打造「创新+人性化」管理制度体系?
一、考勤制度的革命性重构 当58%的职场人因通勤压力产生离职倾向(来源:智联招聘2023职场调研),传统打卡制度正面临根本性挑战。创新型考勤体系需实现三个突破: 1. 弹性考勤的智…
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年底临时工暴增?3大雷区+4招解法,HR这样操作老板直呼专业
每到年关,生产型企业就像被按下了加速键,车间机器轰鸣声中总夹杂着HR的焦虑——临时工招聘量暴增300%,用工风险却像定时炸弹般潜伏。某食品厂曾因未签书面合同,被临时工集体仲裁赔偿3…
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景区艺术馆导购招聘困境破解:三个维度重构人才吸引力模型
一、岗位画像与市场需求的错位分析 根据前程无忧《2023年服务业用工调查报告》,文旅行业导购类岗位平均月薪达4200元(含五险一金),而案例中岗位综合收入约3800-4500元(按…
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中山企业日缺230名兼职员工?数据驱动型HR的破局之道
一、用工缺口背后的深层矛盾 中山制造业近期出现单日230人的兼职缺口并非偶然现象。根据智联招聘《2023灵活用工市场调研报告》,珠三角地区季节性用工缺口同比扩大38%,其中中山市电…
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中秋活动难策划?HR用这3招轻松搞定员工关怀+降本增效
一、传统中秋活动为何总让HR头秃? “行政小妹凌晨两点给我发消息,说采购清单被供应商鸽了!”某互联网公司HRD李莉的吐槽,道出了无数同行的辛酸。据《2023…