高校人事系统
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劳动合同里的那些坑,HR用这招让企业少赔50万违约金
一、血泪案例:90后工程师遭遇的离职陷阱 2023年某科技公司上演的”天价违约金”闹剧,堪称劳动纠纷教科书级别的反面案例。小王(化名)手握注册电气工程师证书…
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当HR主管跑路后,我靠这个神器在分公司杀疯了
一、新官上任的HR菜鸟,在分公司现场差点跪下 凌晨两点收到研发总监的夺命连环call时,我正抱着人事部的花名册在工位打瞌睡。新开的杭州分公司急需30名Python开发,而总部刚独立…
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HR的逆袭:用数字化工具告别996加班魔咒
一、当Excel表格开始”反噬”HR时 某互联网公司HRD李薇凌晨1点收到部门经理的微信:”薇姐,这批校招生的背调报告怎么还没发?”…
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企业用工合规指南:从试用期管理到考勤制度的数字化转型实践
一、用工管理中的法律盲区与合规风险 某互联网公司因全员签订正式合同时未明确试用期条款,在员工转正评估阶段被提起劳动仲裁。仲裁委依据《劳动合同法》第19条”试用期包含在劳…
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当公益遇上效率:HR如何用一包枸杞撬动企业温度
一、敬老院探访的隐藏KPI:既要走心又要走账 “行政部要拍九宫格,财务部要开发票,老板要写公众号推文…”每次组织公益活动,HR都在茶水间疯狂挠头…
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试用期拒缴社保的三大法律盲区:这份声明书可能让企业赔掉全年利润
一、试用期社保缴纳的法定红线解析 根据《社会保险法》第五十八条明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。这意味着从员工入职当天开始,劳动关系即已成立,试用…
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菜鸟HR逆袭指南:用三本书+黑科技玩转人力资源部
一、新手村生存法则:HR可不是只会算考勤的NPC “领导让我做项目排期表,结果我把员工生日会策划成了星际争霸主题——现在全公司都知道我是二次元社恐了。” 这…
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新员工拒签劳动合同引发纠纷?数据驱动视角下的合规处理指南
一、劳动纠纷处理的核心框架 劳动纠纷处理需遵循”预防-沟通-留证-决策”四步框架。根据最高人民法院2022年度工作报告,全国法院新收劳动争议案件53.8万件…
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当电工遭遇违规操作身亡:HR经理的危机处理指南与智能系统破局之道
一、血淋淋的警示:电力行业安全管理的”达摩克利斯之剑” 某光伏电站的清晨巡检中,持证电工老张在未切断主电路的情况下直接操作配电柜。监控录像显示,这个有着12…
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HR手滑漏缴社保?这份避坑指南能保住你的年终奖
“公章出差了,社保就放飞自我?”某建筑公司HR张姐最近愁得头发白了两撮。销售部全员带着公章外出投标,恰逢月底要给3名离职员工办停保。等销售经理带着公章…