补助金

一、工伤认定构成赔偿核心要件 依据《工伤保险条例》第39条，员工在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，构成工亡。此时企业需承担三项法定责任：1. 一次性…

一、当退休员工遇上十级工伤 "王姐在厂里干了30年，退休手续刚办完，工伤鉴定书就来了！"这样的场景正在全国3.2万家制造企业上演。根据2023年人社部数据，50岁以上劳动者工伤发生…

小王骑电动车上班途中，被逆行的外卖小哥撞飞三米远。交警刚在事故认定书上盖章，双方就掏出手机互扫二维码："医疗费8000，误工费5000，这事就算翻篇了"。你以为故事到此结束？第二天…

一、当公司未主动申报工伤，法律程序如何启动？根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向统筹地区社会…

一、劳动能力鉴定的法定边界：企业必须掌握的判断标准根据《工伤保险条例》第二十一条规定，劳动能力鉴定存在明确的触发条件：当工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情形时，…

最近收到一位HR同行的求助：员工12月17日拿到6级伤残鉴定，1月10日提出离职并主张8.5万就业补助金。公司愿意配合办理手续，但想延迟到3月支付，员工却通过律师施压要求年前结清。…

一、争议焦点：当工伤遭遇"自残"疑云某制造企业员工张某因操作失误导致设备故障，公司拟依据规章制度解除劳动合同。但在开除通知送达前三天，张某在车间突发滑倒事故，经诊断为腰椎骨折。劳动…

刚入职场的HR小王最近遇到难题：车间操作工手指被机器压伤，员工家属要求三天内完成工伤赔偿。但当她翻开《广东省工伤保险条例》，却被申报时限、医疗费垫付标准、伤残鉴定流程绕得头晕眼花。…

最近收到HR李姐的私信吐槽："新员工入职三天就摔骨折，工伤申报表填错三次被社保局退件，员工家属天天堵着财务要赔偿，老板说我工作失职要扣绩效......" 这样的场景是不是很熟悉？2…

本文将探讨高中生贫困生补助金审核的相关问题，帮助企业或学校了解该如何划分责任以及如何处理在不同场景下可能出现的问题。文章从负责部门识别、审核流程概述、不同场景下的责任分配、潜在问题…