薪酬计算系统
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新员工10月7日入职,1-6号工资怎么算?HR必须掌握的薪酬计算规则
一、薪酬计算的核心逻辑:劳动关系与考勤规则《劳动合同法》第七条明确规定,劳动关系自用工之日起建立。10月7日入职的员工,其法定工作时间应从该日起计算。1-6日期间因未建立劳动关系,…
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当代通知金成为HR分手费指南:这钱到底该不该掏?
"王经理,这员工自己提的离职,公司为什么还要倒贴一个月工资?"新来的HR小李盯着屏幕上的离职审批单,手抖得像食堂阿姨舀红烧肉的勺子。 这种场景在HR办公室比咖啡机故障还常见。当代通…
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当HR的抽奖式工作遇上确定性回报 这届打工人终于逃离无效内卷
"抽了十次就中3积分?我拿这200积分买奶茶不香吗?"深夜刷到员工论坛的暴躁吐槽时,我正盯着考勤表上第8个异常打卡记录。这种投入产出不成正比的糟心体验,简直像极了我们HR的日常——…
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HR数字化转型的三大核心痛点与系统化破局路径
在麦肯锡2023年发布的《全球HR数字化转型报告》中,76%的企业承认HR部门仍在使用Excel手工处理基础事务。这种现状导致37%的HRBP将60%以上时间消耗在事务性工作上,直…
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今年你身边人跳槽的多么?HR如何用数字化工具应对人才流失潮
一、2023年跳槽潮背后的三大推力智联招聘《2023春季白领跳槽指数调研》显示,49.3%的职场人春节后开始更新简历,较去年同期上升12.6%。这种集体行为背后隐藏着结构性变化:1…
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HR的崩溃只在一瞬间?这个神器让月考勤算薪快如闪电
凌晨三点的写字楼里,小杨盯着屏幕上的考勤表,第8次把咖啡杯重重砸在桌上。Excel表格里密密麻麻的数字像在跳探戈,上个月新来的实习生把加班单填成调休单,销售部的打卡记录缺了17人次…
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HR必读|避开这3大误区,让人事系统真正成为你的数字化转型利器
正文: 凌晨两点收到员工紧急调岗申请,薪酬专员手动核算工资时发现考勤数据对不上,新员工入职三天还没拿到门禁卡...这些场景是否让你似曾相识?2023年智研咨询调研显示,87%的HR…
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破解HR六大工作场景痛点:利唐i人事系统如何重构人效管理闭环
在数字化浪潮冲击下,HR部门正面临前所未有的挑战。某科技公司HR总监曾向我坦言:"每天70%精力消耗在重复性事务中,真正用于战略决策的时间不足10%。"这种现象绝非个例。国家统计局…
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小公司HR变形记:从千手观音到六边形战士的进阶之路
江湖传言,每个小公司的HR都是被耽误的段子手。左手算工资,右手改制度,嘴里叼着劳动合同,膝盖上还压着新员工培训PPT——这画面不是夸张,而是真实发生在90%初创企业的魔幻日常。当老…
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当HR成为"背锅侠":三招教你用数字化工具破解职场窦娥冤
凌晨两点,小陈第N次被钉钉消息震醒。分管副总又在群里@她:"上个月社保增减员名单怎么还没核对完?这种基础工作都做不好?"电脑屏幕的冷光映着她泛青的眼圈——这已经是本月第三次替上司的…