薪酬计算系统

“每天处理500人考勤要花3小时，薪酬计算错漏频发，员工咨询挤爆微信…”某制造业HR主管的吐槽道出了行业普遍困境。当企业规模突破500人，传统H…

凌晨三点的办公室，咖啡机发出疲惫的嗡鸣。张经理盯着屏幕里跳动的考勤数据，突然发现新来的实习生连续三天打卡地点在撒哈拉沙漠——原来这位00后用PS技术给自己P了套环球旅行打卡图。这不…

凌晨1点，李莉对着电脑屏幕第7次核对工资表。新员工试用期薪资少算了200块，销售部提成漏发3个人，研发部加班费小数点后两位对不上…她突然想起自己大学专业是心理学，现在却成了人形Ex…

2023年IDC研究报告显示，83%的企业将人力资源数字化列为年度重点战略，但其中真正实现转型目标的不足35%。这个数据揭示了一个残酷现实：大量HR管理者在数字化转型中陷入&#82…

凌晨三点的办公室，李姐盯着电脑屏幕上的考勤数据，突然发现新来的实习生把”迟到”录成了”早退”。这个月第三次全员考勤返工，她看着镜子里…

凌晨2点的办公室，王姐第8次核对完考勤表，发现销售部小李的加班时长又对不上。她盯着满屏的黄色高亮单元格，突然想起上个月员工满意度调查里那句刺眼的留言：”HR部门是公司最…

最近处理了一起特殊案例：某员工因殴打领导被公司依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。解除时该员工剩余3天未休年假，月均工资7800元。HR在核算离职补偿时，发现这3天年假折算工…

早上九点，张经理刚打开电脑就收到5份请假申请、3个薪资核算疑问和2起考勤异常反馈。这种情况在500人规模的制造企业已成常态，事务性工作吞噬了HR部门70%的工作时间。国家人社部20…

一、考勤混乱、排班冲突？智能系统实现”零误差”管理 “每月核对考勤要花3天时间，还总被员工投诉算错加班费”，这是许多传统企业HR的真…

小张盯着电脑屏幕，手指在计算器上疯狂跳跃。下午三点，茶水间的咖啡机已经空转了三轮，行政部同事第四次探头问”工资表好了没”，而她的Excel表格里，社保基数、…