考勤管理
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HR的痛只有马桶知道？这五个职场真相让3000万HR破防了
一、考勤管理像打地鼠？数据告诉你真相 凌晨1点，某公司HR小张收到第8条微信："我家猫把打卡机踹坏了，能补卡吗？"这荒诞的请求背后，藏着HR的年度魔咒：1. 纸质考勤错误率高达18…
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HR的崩溃瞬间：考勤表被茶水泼湿后发生了什么？
01 当纸质考勤表遇见乌龙茶：这不是段子 上个月，某互联网公司HR小王的工位上演了魔幻一幕：她刚整理好的全员考勤表，被隔壁程序员小哥失手泼了半杯乌龙茶。泛黄的A4纸上，3月全勤奖数…
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居家办公工资怎么算？这份"云端搬砖"薪资指南HR必收
一、灵魂拷问：居家办公=带薪休假？ "王总，小张在封控区居家还要全额发工资吗？""李主任，程序员抱着猫敲代码算不算加班？" 突如其来的居家办公通知，总能让HR瞬间化身"人形计算器"…
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数字化转型实战指南：利唐i人事系统如何破解HR管理三大难题
一、HR数字化转型的三大核心痛点 1. 流程低效：手工操作吞噬企业利润 某制造业企业HR曾反馈：每月处理1000名员工的考勤需要3人花费7天时间核对Excel表格。纸质审批流程平均…
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餐饮HR必看！2年前没休的年假要按哪年工资算？这个坑90%企业都踩过
一、这个奇葩年假问题，把HR整不会了 "王经理，我两年前没休的4天假，现在要按每月8000工资折算！"听到服务员小张的要求，某连锁餐饮HR王芳差点把咖啡泼在考勤表上。事情要追溯到2…
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孕期女职工权益保护的五个管理盲区与合规路径
小刘的遭遇在职场中绝非个案。2023年全国妇联调研数据显示，32.7%的孕期女职工遭遇过变相调岗，19.4%面临劝退压力。这类事件不仅损害劳动者权益，更让企业面临法律风险与商誉损失…
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从工伤承诺书到违纪开除：HR如何用数字化系统规避用工风险
一、争议案例背后的劳动法博弈 当某供应链公司用一纸《承诺书》保障工伤员工瞿某的就业权时，HR部门可能未曾料到后续的考勤管理困局。在2019年8月解除劳动合同的决策中，企业既需要维护…
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数字化时代，HR如何用智能系统提升人效？这里有份实战指南
一、当传统HR遇到数字化浪潮：痛点与机遇并存 "每次月底核对考勤，就像在玩《大家来找茬》"一位从业8年的HR主管在行业论坛吐槽："纸质签到表、Excel排班表、邮件审批流，三个系统…
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HR的数字化生存指南：如何用人事系统把自己从加班地狱捞出来？
一、当代HR的三大生存困境 考勤管理变成数学竞赛某互联网公司HR主管小王，每月要核对500+员工打卡记录。遇到跨时区会议、外勤打卡、异常申诉时，Excel表格里红黄绿三色标注的单元…
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国企HR职业突围：用数字化工具打破四年职业天花板
一、国企HR的典型困境 在传统制造业国企中，HR从业者常陷入"事务性工作泥潭"：每日处理考勤异常、手工核算薪资、手工登记入离职信息等重复性工作，占据80%以上工作时间。某央企下属工…
