绩效考核标准

“李经理，新招的UI设计师试用期还剩15天，可他的设计稿还停留在XP系统画图板水平！”凌晨两点的人事部灯火通明，小王握着烫手的《劳动合同法》抓耳挠腮。这场景…

一、绩效考核”部门说了算”的普遍现状 当前超68%的企业采用”部门主导+HR审核”的考核模式（数据来源：Gartner 2023）。…

一、试用期解雇的法律边界在哪里？ 《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可解除劳动合同。但2023年北京海淀法院发布的劳动争议典型案例显示，用人…

转正环节的法律定位与操作实践 一、劳动法框架下的转正机制 1. 劳动合同法核心条款解读 《劳动合同法》第十九条明确规定：”试用期包含在劳动合同期限内”。这意…

“居家办公做招聘，既能接送孩子又自由，但总觉得心里没底……”这是最近一位HR同行向我倾诉的困扰。随着远程办公模式普及，越来越多企业开始尝试异地招聘管理。作为从业12年、经历过3年远…

一、合同到期不续签的法律基础与风险边界根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同期满即终止。但实际操作中，80%的劳动争议案件与企业未履行告知义务或证据留存不足有关。企业虽有权选择不续…

在近三年企业用工合规纠纷案件中，试用期争议占比达37.8%（数据来源：2023中国企业用工风险白皮书）。某科技公司HR张经理的遭遇极具代表性：新入职工程师试用期考核不达标，企业依规…

如何依托绩效管理系统，做好绩效考核标准？ 绩效考核标准，听起来是不是有点“高大上”？别急，今天我们就来聊聊如何依托绩效管理系统，轻松搞定绩效考核标准。无论你是HR小白，还是资深管理…