绩效管理软件

医药批发行业具有监管严格、流程复杂的特点。某调研机构数据显示，67%的中小型医药流通企业存在流程标准缺失、岗位职责不清的问题。新入职管理者面对无绩效体系、无流程标准的混乱局面，如何…

“张经理又来找我抱怨了，说他们部门那个小王最近总在工位摸鱼，开会时连笔记本都不带。最要命的是上周五团队聚餐，他全程黑着脸刷手机，搞得气氛特别尴尬。”作为HR…

在制造业集团中，HRBP团队常陷入”救火队员”的困境：某子公司旺季单月流失38名产线工人，HRBP用70%时间填补空缺；某生产基地因计件标准模糊，引发集体劳…

最近某社交平台的热榜话题引发热议：长期实施末位淘汰制是否会对企业造成反噬？这个源自通用电气”活力曲线”的管理工具，在数字化时代正面临新的挑战。某互联网公司H…

凌晨三点的西溪园区会议室里，某位淘宝HR抱着咖啡杯突然顿悟：原来取消P序列和女生换季整理衣橱是一个道理——既要断舍离过时的层级，又得给新业务腾出成长空间。这场涉及10万员工的薪酬体…

在业务持续下滑的周期里，某互联网公司人力资源总监张敏发现一个反常现象：技术团队的绩效评分持续高于销售团队。季度绩效考核数据显示，后端开发人员的平均得分达到4.2分（满分5分），而销…

在中部某快消品大区，新任HRBP张经理面对的是极具挑战的管理场景：管辖范围横跨两省，150+销售团队的年销售缺口达2亿（按20亿目标半年完成40%计算），团队年流动率超过行业平均3…

直播商务岗已成为电商企业增长最快的核心岗位。某头部MCN机构数据显示，2023年直播团队人力成本占运营总成本比例较2020年增长237%，但同期人效增长率仅为68%。这种投入产出失…

前阵子某互联网大厂HR朋友和我吐槽：”现在员工看到PIP通知的表情，比狼人杀里被首刀还精彩。”这话让我想起一组有趣数据：在智联招聘最新调查中，78%的职场人…

一名工作五年的销售主管最近被提拔为区域总监，团队业绩却断崖式下滑；技术骨干晋升管理层后，因不擅协调沟通导致项目频频延期；核心员工升职后因压力过大选择离职…… 这些场景在职场中屡见不…