生育保险
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广州企业产假工资发放指南:高于生育津贴就合法?这五个误区HR必须避开
一、生育津贴与产假工资的法律关系解析 根据《广东省职工生育保险规定》(2021年修订版)第十五条,生育津贴由社保基金按职工所在单位上年度职工月平均工资计发。而产假工资的发放标准,则…
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HR必读:生育津贴申报时效全解析与数字化管理方案
一、生育津贴申报时效的政策依据与法律风险 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条及《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工流产可享受生育津贴,但申报时效存在地区差异。– …
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未婚女职工生育津贴领取全解析:HR必须掌握的7个合规要点
一、法律基础:生育保险覆盖所有合法生育行为 《社会保险法》第五十四条规定,生育保险待遇包含生育医疗费用和生育津贴。其中第五十五条特别强调”生育津贴按照职工所在用人单位上…
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破解产假工资合规困局:人力资源管理的三重突围之道
一、用工成本与合规风险的现实困局 1.1 劳动保护意识觉醒下的管理挑战2023年人社部数据显示,全国生育保险参保人数达2.4亿,生育津贴申领量同比增长23%。新生代员工对《女职工劳…
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外地员工代缴社保遇生育津贴难题?HR必看的3大操作要点与避坑指南
一、生育津贴发放规则:地域差异带来的”隐形门槛” 生育保险作为”五险一金”中争议最少的险种,却在跨地区流动场景中暗藏玄机。以上海为例…
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没满一年工龄也能申领生育险?HR必看的政策盲区破解指南
最近后台收到一个灵魂提问:”在现公司没满一年,但之前交过一年生育险,能申请吗?”这个问题看似简单,却藏着三个关键知识点:生育险缴纳规则、跨地区转移接续、企业…
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产假期间社保怎么扣?利唐i人事教你优雅处理”薪”难题
各位摸鱼失败的HR朋友们,今天我们来聊个让所有打工人虎躯一震的话题:当准妈妈们开启158天超长待机模式时,公司账本上的社保公积金到底该怎么跳舞?听说有的HR在计算器上跳起了踢踏舞,…
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生育保险和医保可以同时享受吗?
生育保险和医保可以同时享受吗? 随着社会保障体系的不断完善,生育保险和医疗保险(以下简称“医保”)成为了职场人士关注的重点。尤其是对于即将迎来新生命的家庭来说,如何同时享受生育保险…
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生育保险和医保能同时缴纳吗?
生育保险和医保是企业和个人在社会保障体系中的重要组成部分。本文将从基本概念、缴纳条件、政策差异、可行性分析、潜在问题及应对策略等方面,全面解答“生育保险和医保能否同时缴纳”的问题,…
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生育津贴的计算依据是社保基数还是生育保险基数?
生育津贴的计算依据是社保基数还是生育保险基数? 生育津贴是许多职场女性在生育期间的重要经济保障,但其计算依据是“社保基数”还是“生育保险基数”,常常让人感到困惑。本文将从多个角度深…