智能招聘管理系统

当前房地产行业正经历深度调整，非销售岗位人才需求呈现结构性变化。某头部房企2023年组织架构调整中，工程管理、成本控制、数字化运营等专业岗占比提升至62%，而传统销售岗缩减至28%…

最近某互联网公司被曝”35岁员工集体转岗”事件再次引发热议。国家统计局数据显示，2022年我国35-49岁劳动人口占比达38.6%，这个群体正面临前所未有的…

开年第一个招聘旺季，某科技公司HR总监张敏发现：技术岗位简历积压3000份，用人部门却抱怨招不到合适人才。招聘专员每天手动筛选简历超过6小时，部门协作全靠微信群沟通，关键数据散落在…

2023年人力资源行业调研数据显示，67%的HR从业者反馈”工作量较疫情前增加30%以上”，但仅有23%的企业配备了专业的人力资源管理系统。当”…

七月盛夏的深圳，本该是人才市场最活跃的旺季。但今年HR圈却流传着这样的段子：”上午发10个邀约，下午收获8个’已读不回’，剩下2个说考虑跳槽到鹤…

最近朋友圈被”金三银四遇冷”的话题刷屏，某互联网大厂HR在茶水间跟我吐槽：”现在招人像玩扫雷，明明岗位开放着，合适的候选人却像躲猫猫。&#822…

“姐姐，贵司的社保基数按实际工资缴吗？”刚挂掉00后候选人的夺命连环问，张经理看着桌上堆积的劳动合同叹了口气。这届年轻人不仅会反向背调公司，还自带《劳动法》…

在游戏行业深耕四年的HR小张最近遇到了职业难题：一边是稳定但缺乏成长的老东家，另一边是充满未知却可能打开职业天花板的PM岗位。这种职业转型的纠结，就像游戏里的转职任务——选错了技能…

2023年人社部数据显示，使用数字化人事系统的企业，平均招聘周期缩短37%，员工离职率降低21%。这些数字背后，是HR工作模式正在发生的根本性变革。当传统手工台账遇到千人规模的考勤…

2023年LinkedIn人才趋势报告显示，78%的HR平均花6秒浏览一份简历。但CareerBuilder调查数据表明，42%的企业曾因筛选失误错失合适候选人。这种效率与精准度的…