排班
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24小时值守岗位”做一休一”合法吗?3个关键点让HR避开90%排班雷区
最近后台收到HR小王的留言:”我们公司安保岗实行24小时工作+24小时休息,员工投诉违反劳动法,这种排班到底合不合法?”这其实是个典型的排班合规难题。作为深…
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百货公司定岗定编神操作指南:实地考察还能玩出花?
一、定岗定编搞突击?先看懂这波操作有多野 2018年百货行业迎来大洗牌,某连锁商超HR总监自爆猛料:”我们分店经理拿着计算器蹲在试衣间门口数客流,活像谍战片里的特工。&…
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当加班费遇上36小时红线:HR如何用数字工具化解工时管理困局
一、那个深夜,HR小李收到的灵魂拷问 “李经理,我们产线员工这个月人均加班58小时,但都足额发了加班费,怎么劳动监察说我们违法?”凌晨1点,生产主管老王的电…
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动物科学毕业生跨界通关秘籍:这样考人力资源管理师才够”野”
一、当动物饲养员想管”两脚兽”:跨专业考证的终极指南 “学兽医的想管人?动物科学毕业生要当HR?”三年前张明宇在沈阳人才市场咨询报考…
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HR的福报来了!利唐i人事系统如何让你告别996加班地狱
一、当Excel表成为职场鬼故事 “凌晨两点收到员工微信:姐,我上个月加班费少算了328.7元…”这种来自深夜的灵魂拷问,让多少HR在噩梦中惊醒…
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HR系统用户体验革命:从答疑机制看数字化工具的底层设计逻辑
在2023年Gartner发布的《全球HR技术成熟度曲线》报告中,一个关键发现值得注意:72%的企业在HR系统使用过程中遭遇的最大障碍并非技术缺陷,而是系统设计与用户真实工作场景的…
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智能排班系统如何破解单休企业调休困局?利唐i人事实战案例解析
一、单休企业面临的双重挑战 在劳动法改革与企业用工规范化的趋势下,单休制企业的调休管理正面临前所未有的压力。根据人社部2023年最新调研数据显示:采用单休制的企业HR,每月平均需多…
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当领导说”自己找活干”时 聪明的HR都在想什么?
一、摸鱼预警:这个职场信号你读对了吗? 某互联网公司新晋HR专员小林最近陷入困惑:月度绩效面谈时,直属领导用”咖啡杯敲桌面”的肢体语言搭配”你可…
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车间加班受伤算工伤吗?HR必看的”黄金矿工”指南
一、当”996″遇上”哎哟喂”:加班受伤的工伤认定法则 “小张在车间加班时被零件砸伤,这算不算工伤?”这个看…
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从口头请假到规范考勤:服务行业HR的逆袭指南
一、”今天我不来了”的口头禅有多可怕 新晋HR小雅刚入职某连锁美容机构就遭遇暴击:7名技师集体在客流量最大的周末请假,理由是”家里水管爆了需要维…