排班

一、产假复工争议背后的法律结界 “老板说提前两个月回来就能培养革命友谊？这可比量子纠缠还难懂！”最近在某互联网大厂茶水间，几位HR小姐姐正为这个产假复工难题…

一、用工缺口背后的深层矛盾 中山制造业近期出现单日230人的兼职缺口并非偶然现象。根据智联招聘《2023灵活用工市场调研报告》，珠三角地区季节性用工缺口同比扩大38%，其中中山市电…

一、当考勤漏洞变成”摸鱼绿色通道” 在长三角某工业园区的清晨，流水线组长老王发现个怪现象：生产旺季时，车间机器轰鸣，但总有几个工位像被施了隐身咒。直到某天蹲…

一、当在线教育HR遇上”三座大山” “张姐，新来的编程老师又提离职了！”凌晨1点接到这通电话时，某在线教育机构的HR李敏正在医院陪孩…

一、考证热背后的职场生存法则2023年中国人力资源开发研究会数据显示，持证HR从业者的平均薪酬比非持证者高28.6%，这印证了人力资源管理师考证已成为职业发展的刚性需求。但传统考证…

一、传统中秋活动为何总让HR头秃？ “行政小妹凌晨两点给我发消息，说采购清单被供应商鸽了！”某互联网公司HRD李莉的吐槽，道出了无数同行的辛酸。据《2023…

一、被低估的HR时间黑洞：3个典型场景还原 某互联网公司HRD张敏曾向我吐槽：”每天处理考勤异常要花2小时，月度排班需要3个工作日，员工咨询重复性问题占用了40%工作时…

凌晨两点核对考勤表时，微信突然跳出李商隐的”春蚕到死丝方尽”，正在算离职率的你突然对着电脑陷入沉默——这种”哲学时刻”每个HR都经历…

一、企业福利引发的蝴蝶效应 “行政部采购的生日蛋糕券被员工挂闲鱼了”“三八节人手一支的YSL小金条，被质疑是莆田高仿”“…

一、当Excel成为HR的”宿敌”：那些年我们搞砸的薪酬表 “王姐，我这个月工资怎么少了800？”“李哥，餐补和交通补贴…