排班
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HR的痛,这款摸鱼克星的人事系统居然全治好了?
一、当代HR的真实画像:八爪鱼式生存实录 “入职三年,我成功从HR转型为Excel表格管理员”——某位不愿透露姓名的HR在凌晨两点改完考勤表后发朋友圈。 根…
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全球化企业跨国考勤管理破局指南:如何实现多国籍员工精准考勤?
一、跨国考勤管理的三大核心痛点 随着企业全球化布局加速,跨国考勤管理已成为HR数字化转型的”深水区”。我们在服务50+跨国企业时发现,以下问题尤为突出: 1…
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当HR遇上”哈哈怪”:如何用人事系统把职场敷衍变成高效生产力?
一、职场敷衍文学大赏:HR的真实崩溃瞬间 “张经理这个月迟到3次了,考勤怎么处理?”“哈哈,你看着办~” “员工要请半年…
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新员工任务分配不均?从HR系统视角破解部门协作的三大困局
一、新员工试用期的”隐形考核”:当任务分配成为管理痛点 某互联网公司2023年调研显示,38%的试用期员工离职主因是”工作参与度不足”…
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混合休假制度企业十一假期安排指南:兼顾公平与效率的数字化解决方案
一、混合休假制度企业的管理痛点 2022年人社部调研数据显示,我国存在混合工时制的企业占比达37.6%,其中制造业、零售业占比最高达58%。这类企业常面临「双休组」与「单休组」的假…
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薪酬改革陷僵局?看HR如何用数字化工具破冰前行
一、当前薪酬改革困境的典型性分析某制造企业生产车间由”长白班+加班费”转向”两班倒”制时,生产副总提前公示未定稿的薪酬方案,导致实际…
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HR必看!破解岗位饱和度的5把金钥匙竟藏在考勤表里?
一、当「忙成狗」成为职场流行语 市场部小王每天加班到深夜的朋友圈,运营部李姐桌上堆积如山的报销单,研发部张工电脑里永远99+的钉钉消息…这些场景是否每天都在你的企业上演…
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HR数字化转型:如何用一体化系统破解人效管理三大难题
一、HR管理的现状与数字化转型痛点 根据人社部《2023年企业用工成本调研报告》,76%的HR部门存在”事务性工作占比超60%”的困境,而真正用于战略决策的…
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疫情返工潮下的HR破局之道:用数字化工具实现”既要又要还要”
一、当”生存压力”撞上”防疫焦虑”,HR如何破局? 春节后的返工潮像一场大型社会实验:有人拖着行李箱在地铁站排队3小时扫码,有人在老…
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从质量文员杀回HR战场?这份”变形金刚式”职业进化指南请收好
最近收到位HR小伙伴的私信求助,让我想起《庆余年》里范闲那句经典台词:”这世上的路本没有岔道,走的人多了,便都是套路。”在职场这条九曲十八弯的赛道上,从HR…