排班
-
当请假遇上打卡黑洞：HR如何用黑科技堵住考勤漏洞
考勤黑洞的三大重灾区 打卡即失踪现象 某互联网公司HRD张姐最近收到个烫手山芋：技术部老王7月明明请了2.5天假，系统却只显示1天。追查发现老王每天早晨准时打卡后人间蒸发，考勤系统…
-
当用工荒遇上慢性病管理：破解20家直营店的人力困局
一、用工荒就像慢性病，得找对”药方子” 某康复连锁企业的人力总监最近愁得直薅头发——20家直营店就像20个漏水的竹篮，这边刚招到3个销售顾问，那边就离职4个…
-
吉祥餐厅的薪酬困局，竟被这套”火锅底料式”人事管理化解了？
最近收到餐饮老板廖红的紧急求助：店里员工对薪酬方案怨声载道，后厨师傅和服务员上演”冰与火之歌”，新员工工资倒挂老员工比鸳鸯锅还让人心塞。作为资深吃货兼HR老…
-
当公司对HR系统提出”既要又要还要”时，HR如何优雅接招？
一、老板们的”完美情人”幻想症当CEO们举着星巴克走进会议室，用PPT描绘”理想型人事系统”时，HR们往往在笔记本上默默画着圈圈：既…
-
当HR遭遇职业倦怠期：数字化转型如何重塑人力资源管理的价值支点
一、疫情冲击下的HR困境折射行业深层矛盾 深圳某制造企业HRD王女士的经历颇具代表性：日常需要处理12个部门的考勤异常、每月手动核对2000+员工的五险一金、同时应对突发的防疫管控…
-
HR的六月暴击：你以为算准了21个工作日？考勤表第一个不服！
一、算工作日比做奥数还烧脑？这个六月给你答案 “小张啊，6月工资表里怎么有员工投诉少算了一天工资？”凌晨1点收到老板的微信时，刚入职三个月的HR助理小张对着…
-
当95后整顿职场遇上智能人事系统：从扬州加班案看合规化管理新思路
一、扬州判例背后的代际管理冲突 2023年扬州市某企业因员工拒绝加班被判赔偿案件，将劳动权益保障议题推向舆论风口。数据显示，95后职场人中68%明确反对无偿加班（《2023职场新生…
-
HR新人快速上手指南：从零基础到体系化管理的四步成长路径
一、突破认知迷雾：建立HR工作的全局思维框架 初入人力资源领域的新人常陷入两大误区：要么被事务性工作淹没，要么盲目追求”管理技巧”。实际上，HR工作本质是连…
-
从连锁餐饮行业痛点拆解，看智能化HR系统如何实现人效革命
一、餐饮连锁行业的人力资源管理困局 用工场景复杂化带来的管理挑战 某连锁火锅品牌在3年扩张期新增200+门店时，发现传统手工排班导致单店每月浪费82个工时。根据中国饭店协会数据，餐…
-
数字化时代HR必修课：3步化解年度体检引发的”用工荒”危机
上周收到某制造企业HR经理的深夜求助：”年度体检当天生产部全员离岗，流水线直接停摆。其他部门领导指责我们没做好人员调度，可体检通知明明提前发了啊！”这种看似…
