排班
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数字化转型下，HR如何用三个杠杆撬动人效提升
“每天处理300份简历，招到岗的员工3个月就离职，业务部门还总抱怨人不够用……”一位从业8年的HR在行业论坛的吐槽引发上千条共鸣。面对人才流动加剧和业务增长…
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HR数字化转型三大痛点破解指南：如何用智能系统提升管理效能？
“每月核算考勤要花3天时间核对Excel表””新员工入职材料重复提交率超过40%””薪酬计算错误引发劳资纠纷频发R…
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当A组996遇上B组955：绩效考核的裁缝尺子该怎么量？
车间里飘着咖啡香，A组王工第18次续杯时，B组小李已经哼着歌打卡下班。月底绩效公示，加班80小时的A组平均85分，准点下班的B组全员卡在75分红线。茶水间的抱怨比咖啡机蒸汽还沸腾：…
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HR数字化转型实战指南：用利唐i人事系统让考勤、薪酬、员工管理一键躺平
最近收到HR同行私信轰炸：”每天处理200+考勤异常，手动算薪算到眼冒金星””员工总问工资明细，重复解答到想转行””老板…
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春节调休难题如何破？HR系统3招实现合规高效管理
临近春节假期，某制造业企业HR总监王敏看着桌面上三套调休方案陷入焦虑：既要满足员工14天连休期待，又要规避劳动法风险，还要确保生产不断档。这种年度难题在今年尤为突出——根据人社部2…
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利唐i人事系统如何重塑HR效率？这三大用户痛点解决逻辑值得深挖
在数字化转型浪潮中，HR部门正面临前所未有的效率挑战。某制造业HR负责人张敏的经历颇具代表性：她每天需要处理3个Excel表格、5个审批流程和10余次员工咨询，加班成为常态。这种困…
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HR的八爪鱼修炼手册：如何用黑科技从”表哥表姐”变身职场超人？
最近在HR圈子里流行一个新梗：”你以为HR的工作是招人？不，我们其实是Excel表格的奴隶！”这话虽然扎心，却真实得让人想哭。某位不愿透露姓名的HR小姐姐吐…
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当培训广告铺天盖地时，HR如何用科技守住工作主动权？
最近不少HR同行吐槽，打开专业平台想学习干货，结果满屏都是培训广告。某招聘平台数据显示，HR平均每周收到4.2个培训邀约，但真正符合需求的不足30%。这个现象背后，其实暴露了HR工…
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AI抢饭碗？HR的五个不可替代超能力
凌晨1点的写字楼里，行政部Lisa盯着电脑屏幕上的考勤异常数据，突然收到员工在钉钉群的@消息：”工资条小数点又错位了！”。这已经是她本周第三次核对薪酬数据，…
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当传统HR遇上AI革命：这场效率突围战，你准备好「躺赢」了吗？
凌晨三点的办公楼里，李经理正对着30份考勤表抓狂——上个月系统导出的数据有3个版本，部门提交的纸质单据还少了2张。这个在人力资源部干了8年的老兵突然发现：自己花3小时整理的报表，新…
