工伤保险
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哪些情况下只交工伤保险也能被视为就业？
哪些情况下只交工伤保险也能被视为就业？ 随着社会保障体系的不断完善，工伤保险作为五险之一，逐渐成为企业和劳动者关注的重点。尤其是在灵活用工、非全日制用工等新型就业模式下，是否只交工…
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只交工伤保险算不算正式就业？
只交工伤保险是否算正式就业？这是许多企业和劳动者关心的问题。本文将从工伤保险的定义、正式就业的法律标准、只交工伤保险的法律地位、不同场景下的影响分析、潜在问题与风险，以及解决方案与…
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哪些因素影响企业工伤保险缴费基数的计算？
工伤保险缴费基数的计算是企业HR工作中的重要环节，直接影响企业成本和员工权益。本文将从员工工资总额、行业风险分类、地区政策差异等六个方面，详细解析影响工伤保险缴费基数的关键因素，并…
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企业工伤保险缴费基数怎么确定？
工伤保险缴费基数是企业为员工缴纳工伤保险费用的核心依据，其计算方法直接影响企业的成本和员工的权益保障。本文将从定义、地区差异、工资统计、特殊调整、申报流程及常见问题六个方面，全面解…
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怎么确定工伤保险缴费比例中单位和个人的分担？
工伤保险是企业和员工共同保障工作安全的重要制度。本文将从工伤保险的基本概念、缴费比例的确定原则、单位与个人的分担计算方法等方面展开，结合不同地区政策差异和特殊行业调整，帮助HR快速…
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工伤保险缴费比例单位和个人分别是多少？
工伤保险是企业和员工共同保障工作安全的重要制度。本文将详细解析2025年最新的工伤保险缴费比例，包括单位和个人的缴费情况、地区差异及特殊行业调整等内容，帮助HR更高效地管理工伤保险…
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哪个部门负责处理工伤保险原单位欠费问题？
本文将围绕“哪个部门负责处理工伤保险原单位欠费问题”展开，结合工伤保险的基本概念、责任归属、主管部门、不同场景下的责任划分及解决流程，帮助HR快速掌握相关知识与应对策略。同时，推荐…
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工伤保险原单位欠费怎么补缴？
工伤保险是保障员工权益的重要制度，但在实际操作中，原单位欠缴工伤保险的情况并不少见。本文将从工伤保险欠费的定义与影响、查询欠费情况的方法、补缴流程、地区政策差异、应对原单位拒绝补缴…
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工伤保险缴纳的会计分录包括哪些科目？
工伤保险缴纳的会计分录包括哪些科目？ 工伤保险是企业为员工提供的一项重要社会保障，旨在保障员工在工作中因工受伤或患职业病时能够获得医疗和经济补偿。作为企业财务管理的重要组成部分，工…
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缴纳工伤保险的会计分录怎么写？
如何缴纳工伤保险的会计分录？——全面解析与实操指南 工伤保险是企业为员工提供的一项重要保障，确保员工在工作中因工受伤或患职业病时能够获得相应的经济补偿。作为HR或财务人员，了解工伤…
